Les fiches de services des enseignants en Bac Pro sont arrivées en septembre avec moins d’heures que prévues suite à un changement de répartition dans le nombre de semaines de présence effective des élèves. Doit-on déjà accuser l’administration de basse manœuvre ou laisser le temps à l’expertise?

Le pacte concerne aussi les personnels de l’EAP. Fait au fait, comment ça marche le pacte?

Avec la Transformation de la Voie Professionnelle (T.V.P.) commencée en 2018, et les idées avancées pendant la campagne présidentielle, la question de la finalité de la voie professionnelle se pose.

Beaucoup de collègues ne comprennent pas la cohérence entre les avis portés sur les items et l’appréciation finale. Et ils ont raison !

GEL DES SALAIRES

A l’approche des élections présidentielles, se multiplient les promesses de revalorisation du salaire des enseignants. Oui c’est une nécessité…et la revendication ne date pas d’hier!

Le vendredi 7 février 2020, lors d’une réunion avec les syndicats représentatifs dont le Sgen-CFDT, le ministère a présenté ses propositions de revalorisation des enseignant.e.s, CPE et PsyEN pour l’année 2021. L’enjeu principal : les modalités d’utilisation des 500 millions d’euros en 2021.

Nos militants peuvent vous conseiller et vous suivre pour toutes les commissions académiques : ils peuvent avancer leurs arguments prévenir et faire modifier des décisions injustes