Les revendications du Sgen-CFDT pour l’Enseignement supérieur et la Recherche. Un dossier adressé aux candidats à l’élection présidentielle 2017 (sauf Marine Le Pen).

De tout temps et en tout lieu, les universités ont été et sont l’un des premiers lieux de la remise en cause de l’oppression politique, et c’est encore plus vrai dans les pays qui souffrent d’un manque de démocratie.

carrières et rémunérations

Carrières, rémunérations : quels sont les effets de la mise en oeuvre du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR pour les IGR et les IR (assistants ingénieurs, ingénieurs d’études, ingénieurs de recherche) ?

vendredi 17 février
PPCR

Au 1er janvier 2017, de nouvelles grilles sont entrées en vigueur, et avec elles le reclassement des agents déjà en poste.

PPCR

Engagé dès 2016 pour les bibliothécaires assistants spécialisés (BIBAS), les secrétaires administratifs (SAENES) et les techniciens (TECH), le déploiement des mesures de revalorisation des carrière liées au protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR se poursuit…

carrières et rémunérations

Le Comité Technique Ministériel de l’enseignement supérieur et de la Recherche – CTMESER du 24 janvier 2017 a validé le premier volet des mesures liées à la transpositions du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR pour les catégories A de l’ESR.

vendredi 27 janvier
PPCR

Dès le 1er janvier 2017, les assistants ingénieurs, ingénieurs d’études et de recherche bénéficient de revalorisations indiciaires (versées sur un prochain salaire avec effet rétroactif au 01/01/2017). De nouvelles grilles seront mises en place au 1er septembre 2017.

mercredi 18 janvier
Enseignement supérieur et recherche

Le calendrier de mise en œuvre du plan de revalorisation des salaires et carrières des agents de l’enseignement supérieur et de la recherche, issu du protocole PPCR, est progressif. Il va s’étaler du 1er janvier 2017 au 1er janvier 2019.