Salaire fonctions de directrices/directeurs

Cette année, en lien avec la mise en place du transfert primes-points du PPCR (impact positif sur le calcul de la pension de retraite), il est important de savoir qu'il y a des changements:

Paye de septembre  pour les fonctions de direction… un retard « classique » dans le paiement mais avec un impact plus important (que les années précédentes)!!

– la part variable et la part fixe « fusionnent » et deviennent une nouvelle indemnité de sujétions spéciales unique (suppression donc des indemnités 112 et 1620 des fiches de paie)

– en raison de l’implantation de différentes versions informatiques et des saisies manuelles par les gestionnaires financiers, il a été décidé que cette nouvelle indemnité serait mise en place sur la paye d’octobre ou de novembre 2018

– il y aura bien entendu un effet rétroactif depuis le 1er septembre 2018

Concrètement, les collègues sur une direction de 1 à 3 classes toucheront 149,34€ (en brut) de moins sur les 2 prochains mois, pour les 4 à 9 classes un total de 166,3€ et de 182,97€ pour les 10 classes et +…

Pour estimer le montant global en net, il suffit de multiplier par 0,85 (dans la Fonction Publique, la différence est de 15% entre le brut et le net)… mais il s’agit bien d’une estimation car le montant total peut influer si par exemple vous êtes la MGEN (prélèvement sur les indemnités).

La BI (Bonification Indiciaire) et le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) seront bien versées dès la paye de septembre 2018.