Saisie des vœux, barèmes, calendrier du mouvement, postes à profil, guide CFDT des mutations, visios proposées, accompagnement et fiche de suivi Sgen + …. Un petit rappel s’impose pour toutes celles et tous ceux qui souhaitent muter à la rentrée 2023.
La Saisie des voeux se fait du 16/11 à 12h au 7/12/22 à 12h, sur SIAM via i-prof.
Les affectations dans les académies seront connues le 7 mars 2023.
Pour connaitre les barres du mouvement inter-académique du 2e degré des années précédentes, sélectionnez l’année et la discipline et cliquez ici pour de plus amples explications.
Barème 2023 :
- Ancienneté de service Classe normale : 7 pts par échelon, minimum 14 points Hors classe hors agrégés : 56 pts + 7 pts par échelon HC Hors classe Agrégés: 63 pts + 7pts par échelon HC (98pts pour les agrégés HC 4è échelon depuis 2 ans) Classe exceptionnelle: 77 pts +7 pts par échelon CE – Échelon détenu au 01/09/2022 par classement ou reclassement, au 31/08/2022 par promotion
- Ancienneté dans le poste actuel (ou le dernier poste occupé): 20 pts par an + 50 pts par tranche de 4 ans – Ancienneté au 31/08/2023 (l’année de stage n’est pas prise en compte sauf pour les ex-titulaires d’un autre corps)
- Affectation depuis au moins 5 ans en éducation prioritaire : 400pts en REP+, 200pts en REP – Exercice continu dans cet établissement, au moins à ½ temps (également une bonification pour les ex-APV)
- Stagiaires 2022/23 ex-contractuels, MA garantis de réemploi et stagiaires CPE ex-AESH ou AED ayant des services équivalents à 1 an temps plein au cours des deux dernières années scolaires, ex-EAP avec 2 années de service: 150 pts sur tous les voeux si reclassement jusqu’au 3è échelon, 165pts si reclassement au 4è échelon, 180pts si reclassement au 5ème échelon ou plus
- Autres stagiaires 2022/23 et stagiaires 2020/21 ou 2021/22 n’ayant pas utilisé cette bonification: 10 pts sur le 1er vœu – Valable pour 1 seule année au cours d’une période de 3 ans
- Tous stagiaires: 0,1 pt pour le vœu « académie de stage » et « académie de concours » (si différente)
- Stagiaires précédemment titulaires d’un corps autre que ceux des personnels enseignants, d’éducation ou d’orientation 1 000 pts pour l’académie de l’ancienne affectation avant réussite au concours
- Personnels sollicitant leur réintégration 1 000 pts pour la dernière académie d’exercice
- Personnels ou conjoint/enfant handicapés , situations médicales graves Bonification de 100 pts sur tous les voeux si RQTH. Suivant l’avis du service médico-social, 1000 pts pour l’académie demandée (non cumulables avec 100pts).
- Affectation en DROM 1 000 pts pour les académies de la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, la Réunion et Mayotte – Être natif du DROM demandé ou avoir son conjoint, son père ou sa mère qui l’est ou justifier du CIMM, ce vœu DROM doit figurer au 1° rang
- Vœu unique Corse 800 pts sur le vœu Corse (2° demande), 1000 pts (3° demande ou au-delà) – Seulement si vœu unique Corse, cumul possible avec vœu préférentiel ou bonifications familiales
- Sportifs de haut niveau pas de bonification depuis l’an dernier, voir dans cet article.
Bonifications familiales: Pensez à fournir les pièces justificatives avant le 15 décembre 2022
- Rapprochement de conjoint ou d’ex-conjoint (dans le cas d’autorité parentale conjointe): 150,2 pts pour l’académie de résidence professionnelle (ou privée, si compatible) du conjoint (uniquement résidence privée pour ex-conjoint), et les académies limitrophes – Cette académie doit être le 1er vœu – + 100 pts par enfant à charge de moins de 18 ans au 31/08/2022
- séparation: si départements différents, 190 pts pour 1 an, 325 pts 2 ans, 475 pts 3 ans, 600 pts pour 4 et plus; +100pts si académie non limitrophe, ou 50pts si département non limitrophe dans académie limitrophe
- Mutation simultanée entre 2 conjoints titulaires ou 2 conjoints stagiaires 80 pts forfaitaires sur le vœu « académie » correspondant au département saisi sur Siam et les académies voisines – non cumulable avec les autres bonifications familiales
- Agent élevant seul un enfant: pas de bonification depuis l’an dernier, voir dans cet article.
- Vœu préférentiel 20 pts / an dès la 2ème expression consécutive du même 1er vœu et sans interruption, attention plafonnement à 100pts (et si les points acquis antérieurement dépassent 100pts, ils sont conservés mais « gelés ») – Bonification incompatible avec les bonifications familiales
Demandes formulées au titre du handicap:
Dossier à faire parvenir (annexe 4), sous pli confidentiel, avant le 7 décembre 2022, au médecin conseil du Rectorat . Pour savoir qui y a droit, voir ici.
Calendrier du mouvement inter
- Voeux du 16 novembre au 7 décembre 2022
- Confirmation de demande avec pièces justificatives à déposer avant le 15 décembre 2022.
- Premier affichage des barèmes, avec possibilité de demande de rectification à partir de mi janvier 2023
- Résultats le 7 mars 2023
Mouvement spécifique national / Mouvement Postes à profil (POP)
L’expérimentation du mouvement spécifique sur postes à profil (POP), débutée en 2021-2022, est reconduite pour l’année scolaire 2022-2023. Les postes spécifiques font l’objet d’une publicité via I-Prof à partir du 16 novembre 2022 à 12h. Les voeux sont également à saisir du 16 novembre au 7 décembre 2022
Le Mouvement spécifique concerne les postes en CPGE, BTS, Sections internationales, Dir CIO,…
Pour Le Mouvement Postes à profil (POP) , les fiches de poste sont publiées sur SIAM. Les personnels retenus sont affectés pour une durée de 3 ans.
-> les postes, les fiches de postes et les adresses auxquelles envoyer la lettre de motivation se trouvent dans ce document, et pour les autres académies, cliquer sur l’académie correspondante en bas de cette page.
7 postes POP pour 2023 dans l’académie de Montpellier :
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- lundi 28 novembre de 17h à 18h30
Ressources complémentaires :
Téléchargez notre Guide mutation inter 2nd degré 2023
Vous trouverez également , ici, la page du Rectorat de Montpellier sur le mouvement inter-académique et, ici , la circulaire académique relative à la mobilité des personnels enseignants du second degré pour la rentrée 2023. Consultez aussi le BO spécial du 10 novembre 2022, sur la mobilité des personnels.