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La CFDT est prête à s’investir dans une réforme des retraites si les objectifs sont clairs et vont dans le sens de davantage de justice sociale. La CFDT ne veut pas d’une réforme limitée à des mesures comptables qui n’apporterait rien aux salariés ni aux agents publics. Le nouveau système ne doit pas conduire à réduire les pensions.