« Suffoquer au travail n’est pas dans notre fiche de poste ! » Les évènements climatiques extrêmes impactent de plus en plus les conditions de travail des personnels et des élèves. La réponse des autorités n’est pas à la hauteur. La CFDT conseille et accompagne les personnels et collectifs de travail.

La fusion entre l’Amue et l’Abes, désormais recentrée sur ces deux établissements, suscite des interrogations légitimes parmi les personnels.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques invite tous les personnels à prendre la parole et à agir pour obtenir, sur tous les lieux de travail, des conditions de travail dignes, pour un service public renforcé.

Portée par l’intersyndicale Abes, cette pétition vise à attirer l’attention sur le risque de fragilisation des réseaux documentaires de l’ESR dans le cadre du projet de fusion avec l’Amue programmé pour janvier 2027.

Le mercredi 8 avril 2026, au lendemain de la journée DIRBUIST¹, le directeur de l’Abes, Nicolas Morin, annonçait par courriel aux agents et agentes sa démission, effective début juin 2026.

La CFDT agit depuis plusieurs années pour améliorer la protection sociale complémentaire des agents et garantir des dispositifs plus protecteurs face aux aléas de la vie. La mise en place de la prévoyance collective s’inscrit dans ce travail constant de négociation et d’amélioration des droits.

Malgré leur ténacité, vos représentants n’ont pas réussi à faire inscrire à l’ordre du jour de l’agenda social vos préoccupations concernant notamment la rémunération.